Источник фото: Photo by Israel Andrade on Unsplash
Сотрудники с семейными обязанностями, или, иными словами, родители, теперь будут поощряться работодателями. Лучшие практики компаний по поддержке материнства, отцовства и многодетных семей, отобранные в ходе реализации программы, лягут в основу соответствующих рекомендаций Российской трехсторонней комиссии. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на вице-премьера РФ Татьяну Голикову.
«Министерство труда России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией независимых профсоюзов России подготовило программу по стимулированию работодателей к поощрению работников с семейными обязанностями, которая была одобрена Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений», — приводит агентство слова Голиковой.
О программе по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с семейными обязанностями вице-премьер сообщила на форуме «Развитие человеческого потенциала как фактор устойчивого развития в условиях глобальных перемен».
При добавлении нового комментария на данный материал, Вам на почту будет приходить уведомление об этом со ссылкой на новый комментарий. В любой момент Вы можете отписаться от уведомлений, перейдя по специальной ссылке в тексте письма.
подписаться
Для активации подписки, просьба перейти по ссылке в письме!
При добавлении нового комментария на данный материал, Вам на почту будет приходить уведомление об этом со ссылкой на новый комментарий. В любой момент Вы можете отписаться от уведомлений, перейдя по специальной ссылке в тексте письма.
Для активации подписки, просьба перейти по ссылке в письме!