Пенсионный возраст государственных и муниципальных служащих Томской области, как и всех чиновников России, с 2017 года будет ежегодно увеличиваться на шесть месяцев. В общей сложности он вырастет на пять лет у женщин и на три года у мужчин. Об этом сообщает РИА Томск со ссылкой на начальника регионального управления пенсионного фонда Дмитрия Мальцева.
Мальцев не уточнил, какого количества человек коснется данное нововведение в 2017 году. При этом пояснил, что к данной категории относятся сотрудники федеральных структур, региональных, муниципальных и районных администраций.
Сейчас все россияне выходят на пенсию по единым правилам: мужчины – в 60 лет, женщины – в 55. Чиновники и военные получают не страховую пенсию по старости, а государственную пенсию по выслуге лет. Однако, если кроме госслужбы у них есть достаточный стаж на другой работе, они могут получать и долю пенсии по старости.
Эксперт proaist.ru, доцент кафедры демографии НИУ ВШЭ Владимир Козлов назвал эту идею интересной.
По его словам, в условиях неизбежного повышения пенсионного возраста для профессий, не связанных с тяжелым физическим трудом, очень важно, чтобы государственный аппарат показал личный пример.
«Причем в России повышение пенсионного возраста в этой категории профессий может оказаться довольно резким, так как чем дольше откладывается эта проблема, тем непопулярнее будет решение. Вероятно, есть в этом и какая-то экономия бюджетных средств, если: 1) выходя на пенсию позднее, чиновник не числится работающим пенсионером, получая двойное возмещение (и заработную плату, и пенсию); 2) общая сумма пенсионных льгот и выплат больше, чем заработная плата чиновника со всеми бонусами. В противном случае, особенно если пенсия и ожидаемые льготы существенно меньше текущей заработной платы и льгот, может создаться впечатление, что государственные служащие просто продлевают себе срок получения более высокого дохода», – отметил эксперт.
